JieGou has evolved.
Since this post was published, JieGou has pivoted from an AI automation platform to an AI-powered operations company delivering managed marketing and operations services. Learn about our managed services →
Jede Organisation hat Abteilungen, die manuelle Workflows ausführen, die automatisiert werden könnten. Die Herausforderung besteht darin, dass die Kosten verteilt sind — hier ein paar Stunden, dort ein paar Stunden — sodass niemand das Gesamtbild sieht.
Wir haben die häufigsten automatisierbaren Aufgaben in fünf Kernabteilungen kartiert. Die Zahlen basieren auf Zeitstudien und Benchmarks von mittelständischen Unternehmen (50-500 Mitarbeiter).
Aufschlüsselung nach Abteilung
Vertrieb: 9 Stunden/Woche automatisierbare Arbeit
| Aufgabe | Wöchentliche Stunden | Details | |---------|----------------------|---------| | Lead-Qualifizierung | 4,0 | Interessenten recherchieren, Eignung bewerten, Bewertungen schreiben | | CRM-Updates | 3,0 | Gesprächsnotizen erfassen, Deal-Stufen aktualisieren, Daten synchronisieren | | Berichterstellung | 2,0 | Pipeline-Daten abrufen, wöchentliche Prognosen erstellen |
Vertriebsmitarbeiter verbringen etwa 30% ihrer Woche mit Aufgaben, die nichts mit dem eigentlichen Verkaufen zu tun haben.
Marketing: 10 Stunden/Woche
| Aufgabe | Wöchentliche Stunden | Details | |---------|----------------------|---------| | Content-Erstellung | 5,0 | Briefs, Blog-Gliederungen, Social Posts, E-Mail-Texte | | Social-Media-Management | 3,0 | Posts planen, Inhalte für Plattformen anpassen | | Analytics und Reporting | 2,0 | Daten aus mehreren Tools ziehen, narrative Zusammenfassungen erstellen |
Kundensupport: 7 Stunden/Woche
| Aufgabe | Wöchentliche Stunden | Details | |---------|----------------------|---------| | Ticket-Triage | 4,0 | Lesen, kategorisieren, Dringlichkeit bewerten, routen | | FAQ-Erstellung | 2,0 | Antworten auf häufige Fragen schreiben | | Eskalations-Routing | 1,0 | Tickets identifizieren, die Manager-Aufmerksamkeit benötigen |
Personalwesen: 8 Stunden/Woche
| Aufgabe | Wöchentliche Stunden | Details | |---------|----------------------|---------| | Lebenslauf-Screening | 5,0 | Lebensläufe lesen, mit Stellenanforderungen abgleichen | | Onboarding-Dokumente | 2,0 | Angebotsschreiben, Onboarding-Checklisten generieren | | Richtlinien-Updates | 1,0 | Richtliniendokumente überarbeiten |
Finanzen: 8 Stunden/Woche
| Aufgabe | Wöchentliche Stunden | Details | |---------|----------------------|---------| | Rechnungsverarbeitung | 3,0 | Daten extrahieren, mit Bestellungen abgleichen | | Ausgabenkategorisierung | 2,0 | Spesenabrechnungen prüfen, Kosten kategorisieren | | Finanzberichterstattung | 3,0 | Daten aus mehreren Quellen zusammenführen |
Die Gesamtkosten
| Abteilung | Wöchentliche Stunden | Jährliche Kosten bei $50/Std. | |-----------|---------------------|-------------------------------| | Vertrieb | 9,0 | $23.400 | | Marketing | 10,0 | $26.000 | | Support | 7,0 | $18.200 | | HR | 8,0 | $20.800 | | Finanzen | 8,0 | $20.800 | | Gesamt | 42,0 | $109.200 |
Warum Abteilungspakete die Gleichung verändern
Generische Automatisierungsplattformen erfordern, dass Sie Workflows von Grund auf erstellen. JieGous Abteilungspakete drehen dieses Modell um — jedes Paket enthält vorgefertigte Rezepte für die spezifischen Workflows der Abteilung. Teams installieren ein Paket und beginnen am ersten Tag mit der Ausführung.