Ressources humaines Département
Simplifiez le recrutement, l'intégration et la gestion de la performance
Générez des descriptions de poste, filtrez des CV, préparez des questions d'entretien, créez des checklists d'intégration et rédigez des évaluations de performance. — avec une intelligence préintégrée qui évolue avec l'utilisation.
Remplacez la rédaction manuelle d'offres d'emploi, le filtrage de CV et la rédaction d'évaluations de performance.
Chaque exécution capture des connaissances, faisant évoluer vos workflows avec votre équipe.
Décrivez simplement ce dont vous avez besoin — l'IA s'occupe du reste.
Exemple de workflow
Workflow de recrutement
Recettes incluses
10 recettes IA prêtes à l'emploi
Chaque recette est une opération IA réutilisable avec des entrées et sorties structurées. Personnalisez les prompts selon vos besoins.
Générateur de descriptions de poste
Création d'offres d'emploi soignées et inclusives à partir des exigences du poste.
Filtrage de CV
Évaluation structurée des candidats selon les critères du poste.
Générateur de questions d'entretien
Questions comportementales et techniques adaptées au poste.
Résumé de débriefing d'entretien
Résumés d'évaluation cohérents des candidats.
Rédacteur de lettres d'offre
Lettres d'offre professionnelles avec conditions personnalisables.
Rédacteur de lettres de refus
Communications de refus respectueuses et constructives.
Constructeur de checklist d'intégration
Checklists de tâches d'intégration adaptées au poste.
Annonce de bienvenue
Annonces d'équipe pour les nouveaux employés.
Rédacteur d'évaluations de performance
Évaluations structurées à partir des notes du manager et des objectifs.
Assistant de définition d'objectifs
Ébauches d'objectifs SMART alignés sur les objectifs de l'équipe.
Workflows inclus
5 workflows multi-étapes
Les workflows enchaînent les recettes avec des branches, des boucles et des portes d'approbation pour une automatisation de bout en bout.
Workflow de recrutement
Description de poste, critères de filtrage et préparation d'entretien.
Décision candidat
Résumé de débriefing, offre ou refus, et prochaines étapes.
Processus d'intégration
Checklist, annonce de bienvenue et plan de première semaine.
Gestion de la performance
Modèles d'évaluation, définition d'objectifs et plan de développement.
Départ d'employé
Checklist de départ, transfert de connaissances et clôture.
Intégrations recommandées
Connectez vos outils ressources humaines
Donnez à l'IA un accès direct à vos outils métier via OAuth. Lisez des données, envoyez des messages et mettez à jour des enregistrements.
Google Sheets
Suivi des candidats et reporting
Gmail
Communication avec les candidats
Slack
Coordination de l'équipe de recrutement
Confluence
Documentation des politiques et processus
Planifications suggérées
Configurez et oubliez
Automatisez les tâches récurrentes avec des planifications cron. Ces planifications sont incluses dans le pack Ressources humaines.
Cycle d'évaluation de performance le premier jour de chaque trimestre
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"En automatisant les étapes de filtrage et de préparation d'entretien, nous avons réduit notre délai de recrutement de 40 %."
Responsable RH
Start-up en croissance
Un pack dédié pour chaque département
Chaque département dispose de son propre pack soigneusement sélectionné de recettes et de workflows.
Ventes
11 recettes, 6 workflows
Marketing
11 recettes, 6 workflows
Support
16 recettes, 8 workflows
Finance
8 recettes, 4 workflows
Opérations
8 recettes, 4 workflows
Juridique
7 recettes, 3 workflows
Ingénierie
7 recettes, 3 workflows
Direction
7 recettes, 2 workflows
IT & Sécurité
10 recettes, 4 workflows
Gestion produit
10 recettes, 5 workflows
R&D
10 recettes, 4 workflows
Produit
8 recettes, 4 workflows
Succès client
8 recettes, 4 workflows
Données & Analytics
8 recettes, 3 workflows
IT Operations
8 recettes, 3 workflows
Social Media
5 recettes, 2 workflows
Procurement
8 recettes, 4 workflows
Founder / Startup
7 recettes, 3 workflows
Obtenir le pack Ressources humaines
Installez 10 recettes et 5 workflows conçus pour les équipes ressources humaines.